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中 国 标 杆 企 业 考 察 培 训 在 线
China benchmarking enterprise investigation and training online

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一、前言

互联网思维,就是在(移动)互联网、大数据、云计算等科技不断发展的背景下,对市场、对用户、对产品、对企业价值链乃至对整个商业生态的进行重新审视的思考方式。

面对日新月异的市场环境,拥抱互联网将是传统行业重新焕发青春的必然选择。本期标杆企业行让我们一起走进腾讯,探访这家屹立深圳的互联网巨头,感受企业在互联网未来的创新发展和商业布局。从商业思维、产品创新、人才培养三个方面对【互联网+】时代的商业变化进行探索,借鉴腾讯的互联网经验和技术,实现自身企业/组织的思维创新和转型。


传统企业如何突破自身思维局限,认识互联网未来局面发展?

如何借鉴外部力量进行内部商业模式思考?

如何在激烈地竞争中,运用借鉴互联网思维进行产品创新?

如何利用互联网创新思维进行人才培养?


欢迎您参与本期课程,一起走进腾讯,与来自各行业的精英学员一起探索【互联网+】时代的商业创新。



二、参访企业介绍

腾讯公司成立于1998年,是中国最早也是目前中国市场上最大的互联网即时通信软件开发商,同时是中国最大的互联网公司之一。1999年腾讯推出的即时通信软件“QQ”,现已超过4亿注册用户。2011年推出智能手机即时通信服务:微信,截止2015年,其活跃用户达到6.9亿;2017年4月5日中国互联网企业腾讯的股价再创新高,市值突破2790亿美元,超越富国银行,成为全球第十大市值公司营收2377.6亿元,比去年同期增长56%。而资料显示,腾讯最大竞争对手阿里巴巴、百度去年营收分别约为1582.73亿元,848亿元。这也意味着腾讯继续稳坐中国互联网“一哥”的宝座。

从默默无闻的OICQ到成为国内乃至全球领先的互联网综合服务提供商,从最初创业时的2个人到如今的4万的员工队伍,从最初的找不到盈利模式到如今的日进斗金。腾讯正在创造着一个又一个企业成长神话。


三、行程安排


时间
行程安排(2天)
9:30
大巴进入腾讯大厦指定停放位置,参访团集中在腾讯大厦门口集合,办理参访手续。
9:30-10:30
参观腾讯爱马哥形象馆(周六不开放)
参观员工自主设计的腾讯形象产品,腾讯员工休闲区

参观腾讯集团二楼企业文化展厅
亲密接触中国最大互联网公司;感受腾讯年轻充满活力的企业文化。
参观腾讯企业文化创新展厅(了解腾讯发展历程,最新战略规划,人才培养机制,创新产品体验,企业文化与员工团队建设等介绍)
10:40-11:00
乘坐大巴前往会议室
11:00-11:45
专题分享:《腾讯最新战略布局与互联网+转型案例解读》
1、腾讯及腾讯云介绍
2、围绕企业互联网+转型,介绍腾讯的业务布局及实践经验
3、腾讯行业解决方案案例解析及取得的成效
4、自由问答
12:00-13:30
午餐,休息
13:30-16:30
分享主题:《腾讯文化与互联网+创新思维模式》
1、腾讯企业文化及创新布局
2、腾讯产品设计和大数据运营模式创新
3、腾讯管理创新实践案例分享
4、互动交流
16:30-
结束第一天行程
第二天
主题分享:互联网产品创新与人才培养
09:00-12:00
分享主题:【互联网+思维下的腾讯创新产品实践
1、腾讯互联网思维
2、极致的产品开发模式
3、腾讯产品创新实践案例分享
4、互动交流
学习收益:感悟腾讯互联网基因与互联网思维,学习腾讯极致的关注用户体验是如何做的。
12:00-13:30
用餐,休息
13:30-16:30
分享主题:腾讯产品经理制实践
1、产品经理制人才发展理念
2、腾讯产品经理的职责及作用
3、腾讯内部产品经理制的创新运作
4、互动答疑
学习收益:了解腾讯人才发展的典型案例,借鉴其在人才培养的成功经验。
16:30-
结束行程




【教学模式】企业参观+课程分享+案例分析+疑难问答

【学习时间】组团定制

【参观地点】深圳腾讯

【费用包含】参访用车费用、学习费用、发票

【费用不含】往返交通、用餐、住宿

【报名咨询】姓名曾老师    手机13521134445(微信)


关于我们



中国标杆企业考察培训中心在中国企业联合会、企业合作促进会、全国科工委的推动下于2004年成立。中心是隶属于国资委和民政部的中国企业联合会下属的社团法人组织,接受国家发改委、商务部、全国工商联的业务指导,也是全国规模最大的考察培训机构。常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近40个城市举行各类企业考察、论坛近500期,培训学员近2万人次。

中国标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命,与国内外标杆企业深度合作,在总结各企业经营特点的基础上,运用标杆学习和行动学习相结合的方法,组织大家走进标杆企业内部,亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享,让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。