华为考察经典课程

第一天

全天报到

深圳华美达酒店报道（五星级酒店）

会务组

第二天

9：00—9:30

华为标杆学习行前引导

● 华为参访学习行程介绍与华为集团概括

● 华为参访学习看点，学习点

标杆学习顾问

9:30-11:40

参观华为产品展馆、产品展示中心

●零距离接触华为最新信息化产品及互联网产品，了解华为最新产品在企业中的应用。

●可以全方位体验华为核心竞争力，企业业务展厅展示最尖端的技术，最前沿的解决方案，最时尚的手机终端

●体验华为全线产品及解决方案，展示华为如何运用业界最具竞争力的产品为全球三分之一的人口提供通信服务

●体验华为视频会议室

参观行政A区/华为大学/华为百草园

行政A区：

——参观董事会、总裁、人力、行政、财经办公区：

建筑风格是仿照唐代建筑的风格而建造的，充满复古的气息，展现中国的建筑艺术。

参观收益：可近距离目睹华为高层办公环境，从园区建筑亲身感受华为中西结合文化

华为大学：

——华为大学是中国最优秀企业大学之一，感受华为大学软硬兼施的学习型组织建设。培训中心是公司应现代国际通讯行业的发展需要，结合自身特点而建设的一个具有国际水准的客户和员工培训基地

参观收益：感受全球知名企业大学风采，体验华为培训文化，感受华为大学软硬兼施的学习型组织建设。

华为百草园：

——百草园单身公寓是由华为公司投资开发的，供员工培训与居住的智能化高档公寓小区，总占地面积10万5千平方米，绿化率超过70%。

华为接待

12:00-13:30

华为自助午餐（感受华为后勤服务体系）,休息  

会务组

14:00-17:00

华为如何打造营销铁军

一、“狼性”与“做实”企业文化是华为之根本

华为发展历程回顾

华为的成功之道：狼性文化

华为狼性文化体现：胜则举杯相庆，败则拼死相救

华为以奋斗者为本的企业文化

华为狼性文化定义，就是不屈不挠的进取精神、奋斗精神。

华为狼性文化:狼性如何激活创新

华为以客户为中心的企业文化

学习收益：让学员充分了解华为企业文化与核心竞争力，同时了解向华为学什么以及如何向华为学习。

华为高管

18:00-20:00

 晚宴

酒店

第三天

9：00-12：00

华为如何打造营销铁军：

二：华为市场战略中的特色管理

1.华为如何做市场战略分析

2.华为如何把握市场机会点

3.华为如何做到更关注客户

4.华为的品牌宣传策略

5.华为的社会责任

华为高管

12：30-13:30

午餐，休息

酒店

13:30-16：30

华为如何打造营销铁军：

三：“华为狼性文化”中的充满人性化人力资源管理

1.华为的分配原则

2.华为的人力资本观

3.华为如何看待“犯错误”

4.华为的新员工培养

5.华为的干部队伍建设

6.华为的员工持股制度

7.华为的员工表彰与激励

8.丰富多彩的员工活动

四：华为的企业管理特色

1.华为的管理原则

2.华为的组织成长原则

3.解读任总论选择优秀人才的标准

4.解读任总论管理者素质

课程尾声：讲师与学员交流，分享任总的华为内部讲话！

分享：《任正非——当干部是一种责任》

分享：《任正非——以客户为中心》

分享：《用乌龟的精神，追上龙飞船>.>

华为高管