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公司全体员工(包括中高层管理团队)必须具备能够实施企业战略、打造所需 组织能力的知识、技能和素质。



如何培养员工能力? 企业需要回答以下几 个具体问题:

1、要打造所需的组织能力,公司具 体需要怎样的人才?他们必须具 备什么能力和 特质?

2. 公司目前是否有这样的人才储 备?主要差距在哪里?

3. 如何引进、培养、保留、借用合 适的人才和淘汰不合适的人才?


员工治理方式

员工具备了所需的能力和思维模式之后,公司还必须提供有效的管理资源和制 度支持才能容许这些人才充分施展所长,执行公司战略。


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文章分类: 风云人物
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